2月21日，中交一公局集團在京召開2024年復工會暨“開門紅”動員大會。公司黨委書記、董事長韓國明主持會議并講話，黨委副書記、總經理李英俊對2024年生產經營工作要點和“開門紅”工作進行了部署安排。

韓國明強調，各級要迅速收心歸位，從“過年狀態”切換到“工作狀態”，全力實現“開門紅、全年紅”。要真抓真落實，各級要學透會議精神，做到剛性要求不打折扣落實，科學謀劃全年工作，確保各項目標實現。要干真事干好事，各級領導干部要堅守黨性，做到講政治、強作風。把握“幸福一局”的本質，切實讓員工有收獲、有保障。真心把企業管理好，包括安全、環保、質量、治虧等方面，不負員工的信任與期待。真正發揮體系的監督作用，杜絕形式主義。要堅持發展是硬道理，將“高質量”與“發展”統一起來，實現量的合理增長和質的有效提升。要加強大安全、大應急體系建設，各單位嚴格落實“雙首件制”要求，在盡快實現復工達產的同時抓好安全生產。

李英俊指出，一是科學統籌，全面穩增長，“市場”“現場”兩手抓、兩手都要硬，一鼓作氣實現“開門紅”；二是深化變革，全面抓內控，聯動做實資產及虧損治理、機構壓減及差異化考核、公司國際化及現代化產業體系建設、體制機制一致性及職能界面明確性；三是創新動能，全面促轉型，聚焦科技、金融、數智、綠色四個轉型，加快培育新質生產力；四是夯實基礎，全面防風險，復工與風控雙管齊下，加強質量、安全、合規、廉潔風險防控。

會上，公司紀委書記孫玉波就督導檢查紀律作風提出了要求，總會計師潘文學部署了做實資產工作，總工程師趙宗智部署了質量管理工作，副總經理孫國一通報了春節期間值班值守情況，部署了節后復工復產和安全工作。

會議采用現場+視頻形式召開，公司領導，各部門、中心、事業部及二級部門處長及以上人員、世通園區單位主要領導在主會場參會，各公司、直屬項目部中層以上人員在分會場參會，線上線下共計6600余人參加會議。