7月17日，中交一公局集團2023屆新員工入職培訓(xùn)在公司總部正式開班。公司黨委書記、董事長韓國明出席開班典禮并對新員工提出殷切希望。公司黨委副書記、總經(jīng)理李英俊及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加與新員工集體見面會。

韓國明對全體新員工的到來表示熱烈歡迎。他強調(diào)，公司正在從高速增長邁向高質(zhì)量發(fā)展，到十四五末要實現(xiàn)“五新四高三率先”的奮斗目標(biāo)。今年是公司成立60周年，2023屆新員工的加入恰逢其時，全體新員工要主動學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、歷史傳承和發(fā)展戰(zhàn)略，更好地融入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)更高的自我價值。

韓國明對新員工的職業(yè)發(fā)展提出殷切希望。一是厚植家國情懷，堅定理想信念。公司始終將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，打造忠誠、務(wù)實、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，新員工要堅定理想信念，將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展、民族振興、國家富強緊密聯(lián)系在一起，在拼搏中譜寫事業(yè)華章。二是理順?biāo)念愱P(guān)系，快速融入團隊。人生總是在不斷地面對困難、克服困難中一路前行，新員工要培養(yǎng)堅韌不拔的意志和定力，正確處理好理想與現(xiàn)實、理論與實踐、個人與企業(yè)、順境和逆境四種關(guān)系，快速融入工作團隊。三是持續(xù)學(xué)習(xí)賦能，開拓創(chuàng)新思維。基建行業(yè)正在加速轉(zhuǎn)型，公司也正處于轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，新員工入職后要堅持不懈加強學(xué)習(xí)，不斷提升個人能力，主動作為，勇于創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展增添源源不斷的驅(qū)動力。四是堅持身體鍛煉，永葆青春活力。公司致力于提升全體員工的工作體驗和生活品質(zhì)，正努力打造“幸福一局”，新員工要做好本職工作，堅持鍛煉身體，保持青春活力，以昂揚的狀態(tài)投入到每一天的工作生活中去。

公司黨委副書記、工會主席吳松為新員工講授了個人成長與團隊建設(shè)課。公司紀(jì)委書記程文還將為新員工講授廉潔第一課。

公司副總工程師、生產(chǎn)運營管理部總經(jīng)理張軍性作為優(yōu)秀職工代表在發(fā)言中表示，歷史的接力棒將交到全體新員工手中，希望全體新員工不負期望、不負重托，堅定理想信念、肩負歷史使命，積極從企業(yè)發(fā)展史中汲取精神養(yǎng)分，努力向公司前輩們對標(biāo)學(xué)習(xí)，勤勉奮斗、自強不息，為企業(yè)高發(fā)展貢獻青春力量。

新員工代表在發(fā)言中表示，要將個人夢想與國家民族事業(yè)、公司發(fā)展融合在一起，找準(zhǔn)定位、融入企業(yè)，明確目標(biāo)、虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新、扎實肯干，為公司早日建成世界一流企業(yè)不懈奮斗，為國家基建事業(yè)的發(fā)展貢獻蓬勃力量。

會議還舉行了入職宣誓禮、領(lǐng)導(dǎo)贈書、導(dǎo)師帶徒簽約儀式，組織新員工參觀了企業(yè)展室。

為助力新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作生活環(huán)境，本次入職培訓(xùn)為期兩天，還將進行入職安全培訓(xùn)、發(fā)展戰(zhàn)略解讀、團青工作管理等課程，并開展青春入職禮與共享成長面對面活動。

本次培訓(xùn)采用“現(xiàn)場+視頻”的方式進行，并通過好視通、交建通進行同步直播。5家駐京單位共計330余名新員工代表在主會場參會，1200余名新員工通過視頻參會。

來源：人力資源部