分類堆放著碎石、河砂、機制砂澆筑混凝土所需原材料的存放區，約2900平米，是一公局集團萬州環線高速公路項目三分部混凝土拌合站原材料倉儲中心，也是裝載機操作手李發祥每天工作的地方。這里是屬于一名老黨員的“夢工廠”。

在混凝土拌合站十幾個作業工人中間，53歲的李發祥是年齡最大的一個，也是唯一一個擁有黨員身份、具有當兵經歷的產業工人。

李發祥退伍返鄉后在諸多建設工地為生活打拼，得益于在部隊期間錘煉形成的勇于吃苦、服從命令的作風素養，他工作態度認真，總是深受歡迎。2019年初，李發祥來到一公局集團萬州環線高速公路項目后，他體會到了不曾有過的獲得感、幸福感。

2019年5月，萬州公司黨總支在全線職工、產業工人中間，開展黨員“亮身份、亮承諾、亮作為”活動時，有一個意外發現。“老李，當聽說你是流動黨員后，我們和你所在的老家村級黨支部函調摸底了解，確認了你的黨員身份，你是咱們產業工人隊伍里為數不多的黨員。在品牌工程建設過程中，需要你處處發揮先鋒模范帶頭作用！”萬州環線高速項目三分部黨支部書記陳安信的一番話，讓李發祥感受到一種久違的使命感和榮譽感。

在過去近三十年間，由于長期在外打工，東奔西走，李發祥盡管按時交納黨費，但很少參加組織生活，有時一度會忘記自己的黨員身份。

當萬州公司黨總支書記胡風明為他戴上一枚嶄新的黨徽的時候，那一刻，他禁不住遙想起當年入黨宣誓的情形。

黨旗飄揚在工地上，黨員戰斗在第一線。在李發祥的作業區域，對于分類堆放、人走場清常態化的制度管理要求，他是堅持得最好的一個。他的裝載機總是保養、擦拭的最好最整潔的一臺，沒有發生過一起突發性故障。有工友初步估算了一下，他每天要完成平均500方左右料石的鏟運任務，沒什么差錯，是讓管理人員放心、工友滿意的示范作業點。在項目開展的“黨員身邊無事故”專項活動中，李發祥是表現最為突出的一個。

推進黨建統領連隊化管理，是萬州公司扎實推進“334工程”建設的一個創新舉措。李發祥再次找到當兵的久違感覺，整理宿舍內務、集合站隊安全教育、整齊著裝禮節禮貌，他與普通工人做的就是不一樣！他還手把手給工友講要領、做示范，一直教會為止。

“老李有當兵的樣子，我們要向他學習！”年輕的產業工人自覺從思想上、行動上向李發祥看齊，“工地有營區的樣子，建設像打仗的樣子”的良好氛圍初步形成。

學有榜樣，趕有目標?？吹酱蠡镆蝗丈钪贫群蜕a秩序的細微點滴變化，李發祥體會到一種成就感?，F在，他常告誡自己，無論走到哪里，黨員的身份不能丟。必須以一名老黨員的身份嚴格要求自己，以普通老兵的姿態虛心學習先進管理知識和方法，主動參與項目建設管理，為建設品牌工程奉獻自己的微薄之力。

項目部會議室內，身著橘黃色工裝的李發祥端坐在廣大黨員中間，格外醒目。他在筆記本上認真記錄著重點內容和學習心得。每當接到黨支部參加“三會一課”的通知，他總是提前正確處理好施工生產與政治學習教育的關系，確保學習不影響，生產不耽誤，并將學到的理論知識和先進思想，與身邊的工人分享交流，團結帶領他們爭創文明班組、平安工地。

老黨員黨性強，紀律嚴。老兵作風不減，戰斗不止。今年7月，萬州公司黨總支開展“重走長征路、奮進新時代”主題黨建活動時，李發祥與黨員干部職工一道，遠赴貴州遵義，追尋革命足跡，傳承紅色基因，煥發建設熱情。（陳洪勝、胡華）