五公司 張冉冉
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2021-01-08
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瑟瑟西風伴著漫天飛雪，給東天山籠上了一層寒意，可隧道洞內開挖班組卻“春意”濃濃，新疆G575土建二標項目“黨員示范崗”創建小組成員劉旭明正和工人師傅們在掌子面附近干的熱火朝天。
“大家要明確定位，我們小組的成員是要和班組工人‘同吃、同住、同勞動’，是要真正走進班組，貼近一線，為他們解決問題，做好服務。要依托‘黨員示范崗’創建，將黨建工作做實，杜絕一切喊口號行為。”在首次東天山隧道開挖班組“黨員示范崗”創建啟動會上，項目書記王修彬對四名創建成員這樣說。
質檢部部長劉旭明是第一個被安排到“前線”打頭陣的，跟著班組學習鉆爆實操技術。“想要獲得工人信任真的需要下功夫，記得我第一次以黨員、以服務者身份來到班組時，他們還一如往常的略顯緊張，趕緊檢查是否哪兒出了質量問題。當我表明來意后，他們并沒太在意，覺得我不過是做做樣子。”提起這第一次，劉旭明仍然記憶猶新。
他拿著碗筷，胸有成竹地走進了班組食堂、拎著行李住進了宿舍，每天坐著班組值班車去工地，在洞里從一些能干的、會干的活干起，小至搬運材料、拉一拉水管電纜，大至跟著操作手學打鉆，鉆幾個輔助孔這類的，基本上從不停歇。十幾天的相處，每天也是泥土滿身，隔閡變成了融洽，生硬的“領導”、“劉部長”變成了親切的“小劉”，工人師傅有什么事都愿意和他反映、溝通，“第一道防線”順利攻破了。
“劉旭明給我們開了個好頭，針對他收集的問題，我們每個黨員必須全力以赴，不僅要解決，還要提高解決問題的效率！”王修彬對示范崗黨員提出了更高的要求。長久以來，通風問題一直是長大隧道施工過程中無法避免的一項難題，隨著掘進距離越來越長，日常的通風管理難度逐漸加大，尤其是2020年下半年，進度壓力不斷加大，路面及附屬工程提前施工，左洞先行作業，所有的車輛通行便全放在了右洞，在施工組織無法避免的情況下，右洞進風口位置揚塵及尾氣成倍增加，掌子面溫度隨之增高，空氣質量也越來越差，工人們反映最多的問題就是洞內太熱，每天衣服都被汗水浸透。
“必須把服務保障搞上去！”王修彬迅速牽頭組織召開了通風研討會，確定了全力加快掌子面處橫通道施工這一最直接的方案。王修彬由書記變成了“監工”，每天帶著“黨員示范崗”三名男同志輪流蹲守督促施工，用最短的時間打通了橫通道，恢復了正常空氣流通。“從那一刻開始，我感覺我們真正獲得了工人的信任。”“黨員示范崗”成功突破工人的“第二道心理防線”。
“把黨建工作做實做細做到位，把服務班組的理念刻在心中、扛在肩上、落到實處，把工人師傅當成我們的兄弟、同事、朋友去對待，我相信真心一定能換來真心。”這是王修彬時常對示范崗黨員說的話。將近一年的時間，示范崗成員分工明確，團結協作，為工人們解決了生活、工作大大小小近百個問題，“黨員示范崗”創建工作獲得了工人認可。
以黨員示范崗為抓手，推進黨建服務基層深度融合，有力推動了項目提能增效。通過融入一線，項目工人與同年離職率相比降低了近30%，為工效穩步躍進提供了強有力的支撐；通過融入生產，光面爆破三級圍巖超欠挖控制在13厘米以內，四級圍巖控制在20厘米以內，單循環進尺實現3.6米到3.9米的突破；通過管理提升，項目安全質量成本可控，在進度方面實現“大躍進”，四級圍巖月進尺從140米提高并穩定保持在160米，單月進尺最高達到181.9米，創造了東天山隧道四級圍巖全斷面法施工單月進尺新紀錄，順利搶奪回受疫情防控影響復工推遲的45天時間，完成了本年度“目標不變，任務不減”的使命，為最終高質量完成隧道建設與長大隧道施工品牌打造注入了一針“強心劑”。
