5月20日，一公局集團2020年一季度紀委書記例會暨述職會議在京召開，劉建軍紀委書記出席會議并講話。

會上，所屬各單位20位紀委書記針對2019年的工作開展情況、存在的問題以及下一步的工作計劃通過現場、視頻和書面的方式進行了述職，公司紀委根據述職情況對各單位紀委書記進行了述職評價。述職評價是公司對所屬各單位紀委書記進行考核的重要組成部分，由紀委委員和紀委工作機構各室負責人對各單位紀委書記述職情況進行現場打分，并將打分結果計入考核總體成績。述職評價是落實“三為主”要求，進一步提高紀委書記履職能力的重要方式，為紀委書記考核提供支撐。

會上，劉建軍從紀委書記考核評價工作、紀檢監察體制改革、年度重點工作安排提出了要求，并就工作方法與參會人員交流了經驗。劉建軍指出，從述職的情況來看，各單位的紀委工作體現了“四個典型特征”，一是政治性進一步增強，二是規范性進一步提高，三是時效性進一步提升，四是保障性進一步夯實。劉建軍通報了公司紀檢監察體制改革的初步成效，他指出，要從制度優勢、體制優勢、組織優勢和能力優勢認識紀檢監察體制改革，堅持紀檢力量只能加強不能削弱，要發揚監督自信、制度自信、發展自信和文化自信推進體制改革。

劉建軍強調，要從“兩推進、兩提升”推進年度重點工作，即推進紀檢監察體制改革、推進監督執紀工作規范化、提升兩級紀委班子履職能力、提升紀檢干部隊伍綜合素質。劉建軍從保持戰略定力謀劃工作、堅持系統思維推動工作、堅守職責定位完善工作、堅持科學方法統籌工作四個方面與參會人員交流了工作方法，他提出，紀委書記要建立全局意識，當好“望遠鏡”；善于發現問題本質，當好“顯微鏡”；做好風險預警，當好“放大鏡”，用科學的方法推動工作，取得工作新成效。

會上，紀委工作機構還發布了各室2020年度重點工作和廉潔宣教工作計劃，宣貫了《黨風廉政建設責任制實施辦法》等6項工作制度，并針對紀檢干部開展警示教育，組織觀看了警示教育片《雙面人生》。

公司紀委委員、紀委工作機構全體人員、所屬各單位紀委書記、紀委委員和紀檢部門全體人員共計123人通過現場及視頻形式參會。紀委工作機構帶頭嚴肅會風會紀，會議期間加強了對會風會紀的督導，督促各單位紀檢機構以身作則，帶頭倡導良好會風會紀，營造嚴肅高效的會議氛圍。