5月20日，一公局集團(tuán)2020年一季度紀(jì)委書記例會(huì)暨述職會(huì)議在京召開，劉建軍紀(jì)委書記出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，所屬各單位20位紀(jì)委書記針對(duì)2019年的工作開展情況、存在的問題以及下一步的工作計(jì)劃通過現(xiàn)場(chǎng)、視頻和書面的方式進(jìn)行了述職，公司紀(jì)委根據(jù)述職情況對(duì)各單位紀(jì)委書記進(jìn)行了述職評(píng)價(jià)。述職評(píng)價(jià)是公司對(duì)所屬各單位紀(jì)委書記進(jìn)行考核的重要組成部分，由紀(jì)委委員和紀(jì)委工作機(jī)構(gòu)各室負(fù)責(zé)人對(duì)各單位紀(jì)委書記述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并將打分結(jié)果計(jì)入考核總體成績(jī)。述職評(píng)價(jià)是落實(shí)“三為主”要求，進(jìn)一步提高紀(jì)委書記履職能力的重要方式，為紀(jì)委書記考核提供支撐。

會(huì)上，劉建軍從紀(jì)委書記考核評(píng)價(jià)工作、紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、年度重點(diǎn)工作安排提出了要求，并就工作方法與參會(huì)人員交流了經(jīng)驗(yàn)。劉建軍指出，從述職的情況來看，各單位的紀(jì)委工作體現(xiàn)了“四個(gè)典型特征”，一是政治性進(jìn)一步增強(qiáng)，二是規(guī)范性進(jìn)一步提高，三是時(shí)效性進(jìn)一步提升，四是保障性進(jìn)一步夯實(shí)。劉建軍通報(bào)了公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的初步成效，他指出，要從制度優(yōu)勢(shì)、體制優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和能力優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，堅(jiān)持紀(jì)檢力量只能加強(qiáng)不能削弱，要發(fā)揚(yáng)監(jiān)督自信、制度自信、發(fā)展自信和文化自信推進(jìn)體制改革。

劉建軍強(qiáng)調(diào)，要從“兩推進(jìn)、兩提升”推進(jìn)年度重點(diǎn)工作，即推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范化、提升兩級(jí)紀(jì)委班子履職能力、提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。劉建軍從保持戰(zhàn)略定力謀劃工作、堅(jiān)持系統(tǒng)思維推動(dòng)工作、堅(jiān)守職責(zé)定位完善工作、堅(jiān)持科學(xué)方法統(tǒng)籌工作四個(gè)方面與參會(huì)人員交流了工作方法，他提出，紀(jì)委書記要建立全局意識(shí)，當(dāng)好“望遠(yuǎn)鏡”；善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，當(dāng)好“顯微鏡”；做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，當(dāng)好“放大鏡”，用科學(xué)的方法推動(dòng)工作，取得工作新成效。

會(huì)上，紀(jì)委工作機(jī)構(gòu)還發(fā)布了各室2020年度重點(diǎn)工作和廉潔宣教工作計(jì)劃，宣貫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等6項(xiàng)工作制度，并針對(duì)紀(jì)檢干部開展警示教育，組織觀看了警示教育片《雙面人生》。

公司紀(jì)委委員、紀(jì)委工作機(jī)構(gòu)全體人員、所屬各單位紀(jì)委書記、紀(jì)委委員和紀(jì)檢部門全體人員共計(jì)123人通過現(xiàn)場(chǎng)及視頻形式參會(huì)。紀(jì)委工作機(jī)構(gòu)帶頭嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，會(huì)議期間加強(qiáng)了對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的督導(dǎo)，督促各單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)以身作則，帶頭倡導(dǎo)良好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，營(yíng)造嚴(yán)肅高效的會(huì)議氛圍。